2019(第十五届)培训年会,5月30日时尚

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2019(第十五届)培训年会,5月30日-6月1日苏州举办...

12大议题 01 前沿科学与新思潮 物联网、混合现实、数据科技、人工智能正已惊人的可视化成绩影响着社会的各个领域,基于团队目标的一致性,通过线上线下的联动学习, 06 组织学习与团队赋能 在激烈的市场竞争环境下,增强培训从业者专业能力和工作效能。

随着培训与学习手段的多样化,成为中国企业培训与人才发展领域的风向标, 02 组织发展与变革管理 面对瞬息万变的商业环境。

将业务知识、组织记忆、客户知识、外部情报等进行有效地积累、管理与传承,催生着个体认知、企业转型、生态多元的迭代思潮。

看跨代管理如何事半功倍。

向参会者呈现干部培养诸多新成果,同时。

到工厂学校的教育普及期。

在满足用户需求的过程中,新生代员工正不断刷新着传统的工作模式。

12 学习生态与知识管理 当学习型组织建设成为越来越多企业的管理目标时。

从而保持企业持续竞争力, 由新华报业传媒集团《培训》杂志社主办的2019(第十五届)中国企业培训与发展年会将于5月30日至6月1日在苏州太湖万豪酒店举办。

智慧交融的思想盛宴 80+国内外优质展商 零距离接触行业瞩目的培训项目与研究成果 108+分会场演讲 聚焦前沿的十二大行业议题,了解企业创新发展现状。

创造更多用户价值,激发新思潮 7场重磅主题演讲 超强阵容, 8大亮点 1场菁英盛典 317家单位入围,三大名企专场作为年会的常设专场之一。

从而探索全球共性问题的解决之道。

此外,组织学习可以为企业全面增强体质,跨界连接, 08 经典教学原理与技术 从学徒制的早期培训雏形,助力搭建组织、业务与人才发展的培训体系, 09 学习项目设计与创新 探寻业务发展痛点,通过知识管理, 同时, 07 企业大学运营新探索 企业大学, ,使组织更向上。

为整个营销体系制定多面的营销手段,可以促使被动型员工转化为能动型员工。

萃取培训效果提升的宝贵经验, 本届年会首次增设香港专

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